Taller de Preparación para el Examen de Certificación CCNA

El próximo mes de marzo dará comienzo el primer Taller de Preparación para el Examen de Certificación CCNA 640-802.
Este taller está orientado específicamente a quienes están preparando su examen de certificación y buscan el apoyo de un Instructor calificado para revisar temas, disipar dudas, profundizar en metodologías de trabajo.
NO es un curso de networking.
Las características de este taller son:

• El taller está orientado al examen actual de certificación CCNA 640-802.
• ¿Quiénes debieran participar?
  Aquellos que están preparando su examen de certificación y piensan rendir durante el mes de abril próximo.
• Se dicta en modalidad on-line sobre la plataforma de Vyew.
• Grupos de: mínimo 5  y máximo 20 asistentes.
• Metodología: Exposiciones breves a cargo del Instructor, trabajo sobre cuestionarios y revisión de preguntas, ejercitación de metodología de análisis de preguntas y elaboración de respuestas.
• Duración: 4 semanas (8 clases de 4 hs. de duración cada una, 2 clases por semana).
• Horarios: martes y viernes de 7 a 11 PM (19 a 23 hs. GMT -3).
• Inicia: martes 13 de marzo.
• Cada participante recibirá sin cargo un ejemplar de la Guía de Preparación para el Examen de Certificación CCNA versión 4.1 de Oscar Gerometta.
• Para mayores detalles respecto del desarrollo del Taller, por favor, ingrese aquí.
• Requiere de una terminal con capacidades multimedia (parlantes), navegador (Explorer, Firefox o Chrome) y acceso a Internet.
• Acceso a Internet de banda ancha de al menos 1 Mbps de download.
• Para información adicional respecto del desarrollo, contenidos, materiales, etc. envíe su consulta a: capacitacion@educatica.com.ar
• Para consultas respecto de costos y formas de pago, envíe su consulta a: administracion@educatica.com.ar
• Para consultas por horarios alternativos, envíe su consulta a: capacitacion@educatica.com.ar 
• Por el momento no hay en agenda una nueva fecha para este taller.
• La inscripción cierra el lunes 27 de febrero.

Seminario Introduccion al Direccionamiento IPv6

Ponemos a disposición la presentación utilizada en el Seminario de Introducción al Direccionamiento IPv6.

Introducción al Direccionamiento IPv6

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Recordamos que aquellos que no pudieron participar, tienen la opción de registrarse en la repetición de este seminario que tendrá lugar el próximo viernes 3 de febrero de 2012 a las 3 PM (GMT -3).
Para registrarse, diríjase por correo electrónico a capacitacion@educatica.com.ar indicando nombre completo y dirección de correo electrónico con la que desea quedar en el registro.

Seminario: Introducción al direccionamiento IPv6

Nos complace invitar a participar del seminario on-line gratuito que desarrollaremos el próximo viernes 27 de enero de 2012.


Título: Introducción al direccionamiento IPv6
Temario:

• El direccionamiento IPv6.
• El encabezado IPv6.
• Enrutamiento IPv6.
• Transición.
• Estado actual.

Audiencia:

• Técnicos y estudiantes que desean introducirse en las características y mecánica del protocolo IP versión 6, y su implementación sobre dispositivos Cisco IOS.

Disertante:

• Oscar A. Gerometta

Duración:

• 90 minutos.
  Al final del desarrollo habrá oportunidad de realizar preguntas.

Fecha y hora:

• Sesión A:
  Viernes 27 de enero de 2012.7 PM (GMT -3)
• Repetición:
  Viernes 3 de febrero de 2012.
  3 PM (GMT -3)
  Para convertir a su huso horario local, sugerimos los servicios de Time and Date.

Modalidad:

• Seminario on-line, desarrollado sobre plataforma de e-learning.
• Demostraciones de configuración en entornos simulados.

Requerimientos:

• Inscripción anticipada.
• Conexión a Internet de al menos 1 Mbps de download.
• Dispositivo (PC, laptop, notebook o tablet) con navegador de Internet Microsoft Explorer, Firefox o Chrome.

Inscripción:

• Gratuita
• Exclusivamente por correo electrónico a capacitacion@educatica.com.ar indicando nombre completo y dirección de correo electrónico.
• Hasta el miércoles 25 de enero de 2012.
• Una vez inscripto, dentro de las 48 hs. recibirán un correo de confirmación.
• 24 hs. antes del inicio del Seminario recibirán un correo electrónico con la información necesaria para el acceso.
• Capacidad limitada.

Para mayor información, por favor, agregue un comentario al pie de este post.

Nueva Encuesta de Educática

Como parte de su tarea de investigación permanente, Educática mantiene una sección de encuestas destinadas a relevar las tendencias, necesidades y valoraciones de la comunidad de Internet.
En este contexto, acaba de pones en línea una nueva consulta, destinada a valorar la penetración de las herramientas web 2.0 en la comunidad de Internatuas.
Esta información tiene un valor especial, ya que los sistemas web 2.0 (redes sociales, herramientas colaborativas, blogs, etc.) constituyen un nuevo paradigma comunicacional, y como tal preparan la aparición de nuevos sistemas de capacitación y entrenamiento. El uso, habitualidad y penetración de estas herramientas en la comunidad de técnicos, determina la conveniencia o no de la aplicación de estos nuevos paradigmas.
Sabemos que su tiempo es valioso, pero también es valiosa su colaboración. Gracias por tomarse un par de minutos para responder la encuesta.

Para quienes están pensando rendir su examen CCNA

Educática tiene el gusto de informar que ya está disponible su Curso de Preparación para el Examen de Certificación CCNA 640-802 en modalidad de e-learning.
Esto significa que a partir de ahora es posible participar de los mejores talleres de preparación para los exámenes de certificación de Cisco, sin necesidad de desplazase hasta un aula o centro de capacitación.


¿Cuáles son las características de esta capacitación?

• Modalidad de e-learning desarrollada sobre plataforma WebEx.
• Duración:
  10 clases de 3 horas de duración cada una. Un total de 30 horas.
• Material de estudio:
  Cada participante recibe un ejemplar de la Guía de Preparación para el Examen de Certificación CCNA de Oscar Gerometta.
• Horarios:
  Opción 1: Martes y jueves de 7 a 10 PM (GMT -3). Inicia martes 15 de marzo de 2011.
  Opción 2: Miércoles y viernes de 7 a 10 PM (GMT -3). Inicia miércoles 16 de marzo de 2011.
• Para más información, ingrese aquí.
• Para información adicional respecto de desarrollo, contenidos, materiales, etc., envíe su consulta por correo electrónico a: capacitacion@educatica.com.ar
• Para consultas respecto de costos y formas de pago, por favor, envíe su consulta a: administracion@educatica.com.ar

E-Learning sobre Internet

Hace ya un año Educática comenzó a dictar capacitación en formato de e-learning a través de su propia plataforma.

Ahora, en una nueva etapa, Educáticaimplementará una plataforma de e-learning sobre Internet que permitirá a cualquier persona con acceso a Internet de banda ancha, en cualquier lugar geográfico, participar de una variedad de cursos de capacitación que de otra forma le resultarían inaccesibles.

En este momento estamos trabajando en nuestra agenda de capacitación para el período 2009, y en este punto nos interesa especialmente conocer sus temas de interés a fin de considerar su inclusión en nuestro calendario. Es por esto que agradeceremos que se tome 2 minutos para responder la encuesta a continuación.

Muchas gracias por su tiempo.

Primer Encuesta Educática

La información es fundamental para la toma de decisiones.
En este sentido, el conocimiento de las tendencias e intereses de una población objetivo son fundamentales para una toma de decisiones adecuada. Desafortunadamente, muchas veces la toma de decisiones se realiza sobre la base de la "experiencia" de alguien ligado a la toma de decisiones, experiencia que es más una impresión o sensación que una certeza.
En Educática permanentemente estamos buscando y analizando información para la toma de decisiones.
En ese contexto hemos iniciado una nueva tarea: la realización de encuestas para relevar información.
En este sentido, Internet nos da una herramienta valiosa que nos permite llegar a miles de personas, de diferentes regiones, pero con un interés focalizado en función del sitio web en el que se aloja la encuesta. Una muestra privilegiada.
Es así que ofrecemos ahora el informe correspondiente a la primera encuenta realizada durante la segunda quincena del mes de febrero:

• Pregunta: "De las certificaciones que se mencionan a continuación ¿Cuál considerás importante para el desarrollo de tu carrera profesional?"
• Fecha de inicio: 15 de febrero de 2008.
• Fecha de corte para el informe: 1 de marzo de 2008.
• Alojamiento de la encuenta: http://librosnetworking.blogspot.com
• Si desea acceder al informe, puede descargar el pdf aquí.

Estos informes permanecerán disponibles a través de los enlaces en la sección correspondiente en la columna de la izquierda del weblog.

Alianza Educática - Multitel

Para crecer y brindar servicios es preciso establecer vínculos de confianza y reciprocidad. Esta es la esencia de la alianza entre Educática y Multitel.

Educática tiene un largo y probado expertisse en temas vinculados a capacitación y tecnología. Multitel es una empresas orientada a servicios en las áreas de redes y comunicaciones, que incluyen la capacitación del personal técnico. De la sinergia de ambos surge un nuevo servicio: capacitaciones presenciales para alumnos particulares.

A partir de esta fusión, a los servicios de capacitación in-company y en modalidad e-learning que ofrece Educática desde su fundación, se suma ahora la posibilidad de cursos presenciales utilizando los recursos del aula taller de Multitel, cita en Av. Belgrano 1720, 2° piso, Ciudad de Buenos Aires.

Las capacitaciones que se ofrecen a partir del mes de febrero en instalaciones de Multitel son:

• Instalador de routers de banda ancha.
• Introducción al switching Ethernet y el enrutamiento IP.
• Introducción a las redes wireless.
• Administrador de redes LAN.
• Preparación para el Examen de Certificación CCNA 640-801.
• Preparación para el Examen de Certificación CCNA 640-802.
• Administrador de redes LAN conmutadas.

Para consultar fechas, costos e inscripción, dirigirse directamente a Multitel: info@multitel-it.com.ar o telefónicamente al 011-4384-1001

Nuevos servicios de Capacitación a Distancia de Educática

Con el inicio del nuevo año hemos puesto en funcionamiento un nuevo servicio: capacitaciones en formato de e-learning.

En Educática hemos estado trabajando con el objetivo de brindar una alternativa posible a empresas y personas que por razones de distancia o agenda no pueden participar de capacitaciones con el sistema presencial tradicional.

Es así que a partir de este mes de enero ya están disponibles 2 nuevos Servicios de Capacitación:

• Capacitación Remota de Educática.
  Se trata de cursos virtuales desarrollados sobre Internet con la implementación de video conferencias, mensajería instantánea, correo electrónico, listas de correo, etc.
  Es un servicio diseñado pensando en quienes por limitaciones geográficas o de tiempo no pueden acceder a cursos presenciales.
  Para ver los detalles de este Servicio, acceda aquí.
• Tutorado Educática.
  Es un servicio de educación personalizado que atiende requerimientos individuales utilizando todas las herramientas de Internet: correo electrónico, video llamadas, mensajería instantánea, etc.
  Pensado para quienes no pueden atarse a agendas grupales o tienen requerimientos de capacitación muy específicos ya sea en cuanto a temario como objetivos.
  Para ver los detalles de este Servicio, acceda aquí.

Para ver en mayor detalle estos servicios, puede visitar nuestra página web.

Ya está disponible también el calendario de las primeras Capacitaciones Remotas. Puede consultarlo aquí.

Para cualquier consulta adicional sobre este servicio, por favor, diríjase a elearning@educatica.com.ar

10 destrezas tecnológicas que se deben tener en cuenta

Los perfiles en el área de tecnología están en permanente actualización. La oferta tecnológica es una realidad en permanente evolución y consecuentemente su aprovechamiento en el desarrollo de la actividad de las empresas también.
Es por esto que las Áreas de Recursos Humanos deben estar muy atentas a estos perfiles al momento de realizar una selección de personal. No sólo es preciso considerar lo que se requiere en este momento en la organización, sino también la evolución posible en el mediano plazo. Los cambios tecnológicos son muy rápidos, y por lo tanto, la obsolecencia de conocimientos y habilidades es muy rápida también.
Sin dudas que una característica indispensable en el perfil del personal de tecnología, es su disposición (y mejor aún requerimiento) de permanente capacitación. En este sentido ¿Cuáles son las tecnologías que es necesario prever cubrir en los próximos 5 años?
En este sentido, el consenso casi general incluye:

1. Voz sobre IP
   Más allá de la discusión sobre sistemas híbridos o IP puros, de costos y tiempos de implementación, el mercado marca claramente un avance muy fuerte de las tecnologías de transporte de voz sobre IP,
   En este sentido es necesario prever que en los próximos años toda organización a de evaluar y/o instalar sistemas de este tipo. Por lo tanto, las habilidades y destrezas que hacen al diseño, implementación y administración de sistemas de VoIP se constituyen en un requisito básico de todo perfil técnico.


2. Comunicaciones unificadas
   No hay que engañarse. Voz sobre IP es sólo la avanzada, la punta del iceberg. El desarrollo de las comunicaciones se orienta hacia el aprovechamiento integral de las tecnologías IP en lo que se llaman sistemas de comunicaciones unificadas: telefonía, mensajería, mail, fax, video, conferencia, wi-fi y telefonía celular. Todo unificado en un único sistema de comunicaciones que utiliza como infraestructura la red de datos.
   Puede no parecer urgente. Pero cuando la organización comience a evaluar sistemas de VoIP, casi al mismo tiempo comenzará a plantearse las posibilidades de un sistema de comunicaciones unificadas.
   En un perfil tecnológico completo, no puede faltar esta área.


3. Redes mixtas
   Hay quienes pronostican que los tiempos de las redes completamente Microsoft o completamente UNIX han terminado. No es preciso llegar a este extremo para darnos cuenta que hoy en todas las organizaciones, aún cuando el escritorio sigue siendo Windows, se consideran servidores Microsoft, UNIX, Linux, etc. Y no dejemos de considerar un escritorio Macintosh.
   En este sentido, el perfil de todo técnico debe considerar el manejo de múltiples plataformas. Sobre todo, el hábito de utilizar y resolver problemas en una u otra indistintamente.


4. Wireless
   La implementación de wireless en nuestras redes es quizás el aspecto más reciente y casi experimental. Sin embargo el avance que ha experimientado la presencia y requerimiento de acceso Wi-Fi en los últimos años es innegable. Pensar un técnico de redes sin conocimientos de wireless hoy, es imponer una seria limitación al crecimiento y posibilidades de la red.
   Wireless llegó a nuestras redes para quedarse. Las cuestiones de seguridad, ancho de banda, estabilidad tienen solución. Requieren ante todo conocimiento y habilidad en quien debe implementarlas.


5. Soporte para usuarios remotos
   Otra realidad creciente es la incorporación de trabajo sobre la red corporativa desde localizaciones fuera de la empresa. Gerentes y trabajadores que continúan trabajando durante sus viajes o desde sus domicilios, equipos de ventas que se conectan remotamente, trabajadores que desarrollan su tarea fuera de las instalaciones de la empresa (diseñadores, programadores, data entry, etc.) y muchas posiciones más que irán surgiendo a medida que experimentemos el recurso.
   Ya es casi imprescindible que el staff de tecnología esté en condiciones de dar soporte operativo y de seguridad a este tipo de trabajo. Esto requiere habilidades para la implementación y administración de VPNs (IPSec y SSL), capacidad de monitoreo y supervisión de políticas de seguridad, soporte para diferentes tecnologías de acceso, etc.


6. Soporte para usuarios móbiles
   De la mano del acceso remoto está el tema de la mobilidad. A la red corporativa ya no se accede solamente desde las terminales de la red LAN. Hoy tenemos que considerar también el acceso remoto utilizando laptops, pocket PC, palms, etc. Pero también hay que considerar teléfonos celulares, blackberries y otros recursos aún más sofisticados que se están anunciando. Hay multiplicidad de dispositivos terminales, y desde todos ellos se puede acceder a los recursos corporativos como correo, mensajería, etc.
   En este sentido, el staff de tecnología debe conocer estas tecnologías y estar en condiciones de brindar un soporte adecuado a estos usuarios. En este punto hay que considerar especialmente las habilidades de relacionamiento y comunicación del personal técnico ya que en muchos casos el usuario de este tipo de tecnologías no es un usuario entrenado en tecnología sino un usuario final.


7. El software como un servicio
   SaaS. Software as a Service. Esta es una clave fundamental para las área de Sistemas. El estado del arte en sistemas marca una clara tendencia a aplicaciones que corren en un entorno web (ya no más aplicaciones instaladas en las terminales o en máquinas individuales), con alto nivel de adecuación a los requerimientos de cada usuario en particular.
   Accesibilidad, seguridad, customización son aspectos claves de los nuevos sistemas. Vamos de una operatoria que se adapta a los requerimientos de un sistema; hacia sistemas que se adaptan no solamente a los requerimientos de la operación de la organización, sino también de cada usuario en particular.


8. Virtualización
   La virtualización de servicios es otro aspecto que aparentemente está llegando para quedarse. Viridian, VMWare, Xen, son tecnologías de virtualización que ya están presentes para operar sobre distintos sistemas operativos. Los especialistas en el área esperan que el concepto de máquina virtual crezca rápidamente en los próximos años y abra un sinnúmero de nuevas posibilidades.
   La capacidad de administrar entornos virtualizados es una habilidad que debe ser incluida en el perfil requerido del personal de tecnología.


9. IPv6
   Un punto muy descuidado entre nosotros, pero tarde o temprano (según algunas previsiones no más allá del año 2010) nuestras actuales redes IPv4 serán reemplazadas por IPv6.
   El crecimiento de Internet y la sustentabilidad de su operación demandan cada vez más la migración a esta nueva arquitectura. Todos los sistemas operativos de escritorio actuales soportan IPv6 (Win XP, Vista y Server 2008, Linux, Mac OS X).
   Es una arquitectura lógica expandida y nueva. Por lo tanto, una de las barreras actuales para la implementación de IPv6 es básicamente la capacitación del personal técnico. Hoy es el tiempo de capacitarse en este tema.


10. Seguridad
    La consideración de destrezas en las áreas de seguridad es ya una constante desde hace algunos años. Sin embargo es de prever que en los próximos años sugirán nuevos desafíos y se requerirán nuevos mecanismos para brindar un ambiente adecuado a la operación corporativa sobre las nuevas tecnologías que se están incorporando rápidamente.
    La implementación de VoIP, mobilidad, virtualización, impone nuevos desafíos de seguridad. Por otra parte, los métodos de autenticación están evolucionando rápidamente con la incorporación de biometría.

Es sólo una enumeración tentativa. Seguramente Ud. tiene también sus propios ítems a incorporar en esta lista. Además, un listado de tecnología debiera convertirse luego en un conjunto específico de habilidades a requerir de acuerdo a la situación actual y planes futuros de cada una de las organizaciones. Sin dudas, este es un tema a trabajar arduamente para el Área de Recursos Humanos de cada empresa.